清廉金融文化建设是推进金融领域党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,也是金融领域防治违法犯罪的治本之策。平安人寿福建分公司深入贯彻落实监管要求,牢固树立大局意识和风险意识,通过不断深化员工思想教育、完善内控管理机制、强化风险监测处置等手段,将防风险、强内控、保障消费者权益三者有机结合,不断提升清廉金融文化建设的质量和成效。
3月29日下午,福建分公司组织召开2022年清廉金融文化建设工作启动会,本次会议由分公司党委委员、纪委委员、班子成员、各部门及各机构负责人、各营销服务部负责人、部分科室主任参加,会议宣导了福建银保监局关于2022年清廉金融文化建设的工作部署及落实要求。
本次会议福建分公司纪委书记陈彦总就清廉金融文化建设重点工作、反腐倡廉“三不(不敢腐、不能腐、不想腐)”专项行动工作安排、公司责任追究制度、员工行为规范要求等进行了宣导。
会议最后,福建分公司党委书记、总经理张毅总重申了福建银保监局对保险机构构筑清廉金融基石、打造清廉金融品牌的要求与指示,并进一步部署2022年各条线工作。同时,对全体管理干部进行清廉思想政治教育,向全体管理干部提出了“提高认识、深刻理解清廉金融文化建设的重要意义”“加强引导、切实履行好员工行为规范的监督管理职责”“强化管理、做好公司各经营环节的风险防控”等工作指示,要求管理干部自觉树立清廉、诚信、合规、稳健、务实、为民的金融文化理念。此次会议的召开,对提高福建分公司管理干部思想认识、明确公司未来清廉文化建设工作方向具有积极意义。
2022年平安人寿福建分公司将持续开展清廉金融文化工作,3月已面向中、初级管理干部开展了合规廉政自查,要求中、初级管理干部积极自我检视,时刻保持廉政自觉意识。后续平安人寿福建分公司会陆续组织开展各层级清廉金融文化建设活动,切实提升全员合规廉洁主观能动性,为福建保险业高质量发展贡献力量。
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